Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in als Gruppenleitung für unsere Hortkinder im Kindergarten Rasselbande

Der Markt Goldbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/-n staatlich/e anerkannte/n Erzieher/-in (m/w/d)
unbefristet, in Teilzeit
als Gruppenleitung für unsere Hortkinder „Hortis“
der Kita Rasselbande in Unterafferbach.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 – 25 Stunden (Teilzeitstelle). Sie verteilt sich regelmäßig wie folgt: Montag – Freitag, täglich von 12:00 – 16:00 Uhr. In der Arbeitszeit enthalten ist eine wöchentliche Teamsitzung. Im Übrigen ist der Dienstplan der Einrichtung maßgebend.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften. Eine Anstellung erfolgt nur nach Vorlage eines eintragungsfreien, erweiterten Führungszeugnisses.

Aufgaben:
– Entwicklung und Durchführung pädagogischer Angebote,
– Beobachtung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung,
– Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben,
– Vor- und Nachbereitung des Arbeitsalltags.

Kenntnisse / Fertigkeiten:
– Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Erzieher/-in,
– Erfahrung in der Arbeit mit Hortkindern und Kindergartenkindern sowie
– Teamorientiertes, naturverbundenes und situationsorientiertes Arbeiten.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?
Weitere Informationen zur fachlichen Arbeit erhalten Sie von der Leiterin der kommunalen Kindertagesstätte Rasselbande, Frau Sonja Englert, Tel. 06021/53805 oder per E-Mail: info@kindergarten-rasselbande.de
Arbeits- und tarifrechtliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Peter Damm, Tel. 06021/5006-13 oder E-Mail peter.damm@markt-goldbach.de.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 17.08.2020 an:

Markt Goldbach
Zentrale Dienste & Service
Sachsenhausen 19
63773 Goldbach

oder per E-Mail an: poststelle@markt-goldbach.de

Unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO finden Sie hier:
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